Trabajar en una institución financiera impone una responsabilidad grande, porque en esas entidades se administra el dinero de los ahorrantes. Pero esa responsabilidad también viene acompañada con una remuneración significativa.
Las entidades que conforman el sistema financiero consolidado gastaron RD$49,537.1 millones durante el año pasado en sueldos y compensaciones de su personal, que hasta diciembre sumaban 40,869 empleados.
El mayor porcentaje de los recursos destinados a salarios en ese sector corresponde a los 18 bancos múltiples. En 2017 reportaron a la Superintendencia de Bancos (SIB) un total de 31,893 empleados, a los cuales pagaron RD$41,864.5 millones, es decir, el 84.5% de los gastos totales del sector en ese sentido.
Las asociaciones de ahorros y préstamos contaban con 4,474 empleados a diciembre del año pasado y destinaron RD$4,780.7 millones en el pago de los salarios. Mientras que los bancos y ahorro y crédito empleaban a 3,784 personas en 2017 e invirtieron RD$2,423.6 millones en sueldos y compensaciones.
En tanto, las corporaciones de crédito y el Banco Nacional de las Exportaciones (Bandex) sumaban 718 empleados y RD$468.3 millones pagados en salarios.
Bancos múltiples
Los bancos múltiples son las entidades más grandes del sistema financiero con 963 oficinas en todo el territorio nacional y, por lo tanto, son los que encabezan la lista de los mejores salarios y la mayor cantidad de empleos en el sector.
En las estadísticas de la Superintendencia de Bancos aparece Citibank como la institución bancaria que destina más recursos a sus colaboradores per cápita. El año pasado esa entidad distribuyó RD$453.9 millones entre sus 113 empleados que se desempeñan en sus tres oficinas, lo que en promedio significa RD$4.0 millones.
Citibank proporciona productos y servicios bancarios a corporaciones locales y multinacionales, instituciones financieras y entidades del sector público en el país.
En febrero de este año, ese banco participó en la colocación de bonos en pesos dominicanos a 5 años por RD$40,000 millones (US$822 millones) en el mercado de Nueva York.
El segundo lugar lo ocupan tres bancos: Popular, BanReservas y Banesco, con una inversión promedio per cápita de RD$1.5 millones.
Los datos de la SIB indican que en 2017 el Banco Popular destinó RD$11,118.6 millones para sus 7,257 empleados. Esa institución ha aumentado sus empleos en un 3%, en marzo de 2017 contaba con 7,904 y en el mismo mes de este año sumaban 7,323 distribuidos en sus 192 sucursales.
El BanReservas es el que tiene más empleados en sus 288 oficinas, que registró un incremento de un 1.7%, al pasar de 9,904 a 10,092 en el período marzo 2017-2018.
El año pasado esa institución financiera destinó RD$14,775.7 millones en sus trabajadores, que en diciembre sumaban 10,075.
Banesco cuenta con 375 empleados en sus 16 sucursales. El año pasado gastó en sueldos RD$557.9 millones. En marzo del año pasado contaba con 367 trabajadores, pero este año suman 379, para un aumento de un 3%.
Banesco opera también en otros países como Panamá, Puerto Rico, Estados Unidos, Colombia y España.
Mientras que los 776 empleados de la Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos perciben un promedio per cápita de RD$1.4 millones, debido a que la inversión realizada el año pasado en salarios asciende a RD$1,087.7 millones.
Esa asociación, que ocupa el puesto número tres en la lista, tiene 48 oficinas y la cantidad de empleados aumentó un 5%, al pasar de 740 en marzo de 2017 a 778 en este año.
En el cuarto lugar también hay varias entidades de intermediación financiera: tres bancos y una asociación de ahorros y préstamos, BHD León, Lafise, Progreso y la Asociación Popular, que destinan RD$1.3 millones per cápita.
El BHD León distribuyó el año pasado RD$6,214.9 millones entre sus 4,961 empleados. Sin embargo, este año la cantidad de empleos en ese banco disminuyó un 2%, debido a que en marzo de 2017 la cifra era 4,980 y en el mismo mes de 2018 bajó a 4,872. En la actualidad cuenta con 139 oficinas.
En tanto el Banco Lafise entregó el año pasado RD$52.8 millones a 41 empleados que tenía en ese entonces.
Esa entidad tiene solo una oficina en el país y en marzo del año pasado empleaba a 37 personas, pero este año la cantidad aumentó un 19% hasta llegar a 44.
Además de República Dominicana, esa institución financiera se encuentra en Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Estados Unidos (Miami), Nicaragua, Panamá, Venezuela, Honduras y México.
El Banco del Progreso destinó el año pasado RD$1,866.9 millones para los salarios y compensaciones de su personal, que hasta diciembre sumaban 1,432 colaboradores.
Hasta marzo de este año, la empresa contaba con 57 oficinas y 1,435 empleados, aunque la cantidad disminuyó un 0.6%, porque en el mismo mes del año pasado contaba con 1,443 trabajadores.
De igual manera, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos destinó el año pasado RD$1,722.7 millones en sueldos de las 1,300 personas que trabajan en sus 53 oficinas.
En el caso de esta institución, la cantidad de empleados aumentó un 4%, al pasar de 1,242 en marzo de 2017 a 1,290 en el mismo mes de este año.
En el quinto y último puesto se encuentran el Scotiabank y Bancamérica con un salario per cápita de RD$1.1 millones al año.
El banco Scotiabank destinó RD$2,208.2 millones el año pasado para el pago de sueldos de 2,053 personas en 81 sucursales. Mientras que Bancamérica distribuyó el año pasado RD$231.7 millones entre sus 212 colaboradores en sus nueve oficinas.
El mejor banco para trabajar
Great Place to Work Institute publica cada año un listado con las mejores empresas para trabajar en República Dominicana, donde la única institución de intermediación financiera que aparece este año es Scotiabank, en el puesto número cuatro.
El Scotiabank cuenta con más de 2,000 oficinas y es el banco canadiense con mayor presencia internacional. En la actualidad tiene oficinas en 50 países de Norte, Centro y Suramérica, el Caribe, Europa, Medio Oriente y Asia Pacífico.
En su página web, la entidad asegura que cuenta con un equipo de más de 88,000 empleados para ayudar a sus 24 millones de clientes mediante una amplia gama de consejos, productos y servicios.
Salarios en el Bandex
A diciembre de 2017, el Banco Nacional de las Exportaciones había invertido RD$153.4 millones en el pago de salarios y compensaciones de su personal, que ascendía a 96 personas, para un promedio per cápita de RD$1.6 millones, por encima de lo que devengan los empleados de las demás instituciones de intermediación financiera en el país, excepto el Citibank.
Desde el 17 de julio de 2015, con la promulgación de la Ley No. 126-15, el Banco Nacional de Fomento de la Vivienda y la Producción (BNV) quedó transformado en el Banco Nacional de las Exportaciones (Bandex), como una “entidad de intermediación financiera pública de fomento, de carácter accionario y capital mixto, con personalidad jurídica y administración autónoma, que contará con la garantía subsidiaria e ilimitada del Estado dominicano”.
